Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines F/h

NatUp recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines - F/H en alternance pour une durée de 2 ans, basé à Bois-Guillaume (76).

 
Au sein du service des Ressources Humaines Pôle Distribution, Portuaire et Fibres du groupe, vos missions sont les suivantes:

- Assurer le suivi de l'administration du personnel (déclarations préalable à l'embauche, affiliations et radiations à la mutuelle et à la prévoyance, saisies sur arrêts de travail, demandes d'attestations, etc.), 
- Rédiger des promesses d'embauche et contrats de travail (CDI, CDD et contrats d'alternance), 
- Rédiger des promesses d'embauche, contrats de travail et avenants et gérer les formalités pré et post-contrats,
- Gérer le dossier des alternants (contrats d'apprentissage, intégration, relation école, suivi période d'essai...),
- Déclarer et suivre les accidents du travail,
- Extraire, piloter et suivre les indicateurs et les statistiques,
- Programmer et suivre les visites médicales des collaborateurs,
- Assurer le relationnel avec les organismes (médecine du travail, inspection du travail, institutions représentatives du personnel, etc), 
- Rédiger divers courriers (disciplinaire, etc), 
- Participer aux divers projets RH qui vous seront confiés et qui rythment l'année, selon votre autonomie (intégration des nouveaux collaborateurs par exemple). 
En cours de préparation d'un BAC+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines de type Master RH / Master Droit social, vous êtes à la recherche d'une alternance, vous permettant de découvrir les différentes facettes du métier de RH généraliste.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, d'adaptation et d'anticipation.
 
Un excellent niveau d'orthographe est requis sur ce stage, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Une très bonne maîtrise des outils Word et Excel sont indispensables pour réaliser ce stage. 
Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines au sein d'un groupe dynamique vous permettant de progresser ? 
 
Alors cette alternance est faite pour vous !


Contrat d'alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. 
Rémunération selon barème légal (pourcentage du SMIC selon situations).