Agent Polyvalent de Service et de Ménage (h/f)

EJ'N ( EDUCATION JEUNESSE AISNE )

CDD - 5 MoisContrat travailK1304

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

07 - Borée

07310

Publication

Hier

28/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

2

Temps plein

Description du poste

En sa qualité d'agent polyvalente de ménage et de service, l'agent sera amené à mener les missions, les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. L'agent pourra avoir pour mission : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'exercer les fonctions et les tâches d'agent polyvalente de ménage et de service Pour tâches : - d'accueillir des publics, - de nettoyer le centre d'accueil : chambres, couloirs, sanitaires, commun. - de préparer des petits déjeuners, - d'effectuer le service de restauration et de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, Le cas échéant de : - préparer ou d'aider à la préparation des repas (déjeuner, goûter, dîner) - nettoyer la cuisine et ses ustensiles - de faire des courses - d'effectuer différents types de « petits » travaux d'entretien (petit bricolage, peinture, jardinage) - D'effectuer tout autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques, dans la limite de ses compétences et des dispositions légales et conventionnelles en vigueur. Pas de grande expérience particulière demandée. Les débutants motivés sont acceptés Les contraintes et contreparties du poste : - Dans le cadre d'accueil d'enfants et d'adultes, le travail le dimanche ou certains jours fériés sera considéré comme un jour de travail normal ; - Les jours de repos hebdomadaires pourront ne pas être consécutifs ; - Les repas pris dans les centres seront donnés en avantage en nature ; - Les journées travaillées en coupure sont courantes ; Type de contrat : - Contrat à Durée Déterminé saisonnier. - Selon les besoins des personnes, il est possible d'être embauché pour un temps complet ou pour une durée de moins de 35h/semaines - Prolongement possible à la fin de la mission proposée ; - L'agent est engagé pour un nombre d'heures défini en fonction de l'activité proposée ; - Le présent contrat sera soumis aux dispositions de la Convention Collective Nationale de l'Animation ; - Le contrat pourrait être renouvelé ; Conformément à la convention collective, l'agent est classé au groupe A de la convention collective, coefficient 257. Le salarié percevra un salaire horaire brut fixé à 12,12 € à la date d'embauche

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaire de 12.12 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Autres enseignements

Effectif

10 à 19 salariés

Qualification

Employé non qualifié

Donnees marche — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail